Покојни амерички економиста и писац Питер Дракер је рекао: „Менаџмент ради праву ствар, лидери раде праву ствар.“
Ово је посебно тачно сада у здравству. Сваког дана, лидери се истовремено суочавају са многим сложеним изазовима и доносе тешке одлуке које ће утицати на њихове организације, пацијенте и заједнице.
Способност управљања променама у условима неизвесности је кључна. Ово је једна од кључних вештина које развија AHA програм за лидерске стипендисте следеће генерације, који има за циљ развој перспективних лидера у здравству на почетку и средини каријере и оснаживање истих да направе стварне и трајне промене у болницама и здравственим системима којима служе.
Једна од најбољих карактеристика програма јесте упаривање са вишим ментором који помаже стипендистима да планирају и изврше једногодишњи завршни пројекат у својој болници или здравственом систему, решавајући кључна питања и изазове који утичу на доступност, трошкове, квалитет и безбедност здравствене заштите. Ово практично искуство помаже амбициозним вишим руководиоцима да усаврше аналитичке вештине и просуђивање које су им потребне за напредовање у каријери.
Програм прихвата око 40 стипендиста сваке године. За генерацију 2023-2024, дванаестомесечно путовање је почело прошлог месеца првим догађајем у Чикагу који је обухватао сусрете лицем у лице између кадета и њихових ментора. Уводна сесија поставља циљеве и очекивања док ова група стипендиста почиње да гради важне односе са колегама.
Курсеви током целе године фокусираће се на лидерске вештине које померају нашу област напред, укључујући вођење и утицање на промене, сналажење у новим здравственим окружењима, покретање промена и побољшање пружања здравствене заштите кроз партнерства.
Програм стипендиста је осмишљен да помогне у обезбеђивању сталног прилива нових талената - лидера који разумеју да изазови и могућности са којима се наша индустрија данас суочава захтевају ново размишљање, нове правце и иновације.
АХА је захвална многим менторима који су добровољно одвојили своје време да раде са будућим лидерима. Такође смо срећни што имамо подршку Фондације Џона А. Хартфорда и нашег корпоративног спонзора, компаније Accenture, која сваке године додељује стипендије стипендистима који раде на подршци здрављу и благостању све старијег становништва наше земље.
Касније овог месеца, наши стипендисти за 2022-23. годину представиће своја кључна пројектна решења колегама, факултету и другим учесницима на Самиту лидерства AHA у Сијетлу.
Помагање следећој генерацији здравствених лидера да развију вештине и искуство које ће им бити потребно у будућности је кључно за наше напоре да побољшамо здравље Америке.
Поносни смо што је Програм лидерства следеће генерације АХА подржао више од 100 младих лидера током протекле три године. Радујемо се што ћемо поделити коначне резултате овогодишњег завршног пројекта и наставити њихово путовање са класом 2023-2024.
Осим ако није другачије назначено, институционални чланови AHA, њихови запослени и удружења државних, републиканских и градских болница могу користити оригинални садржај на www.aha.org у некомерцијалне сврхе. AHA не полаже право на власништво над било којим садржајем који је креирала било која трећа страна, укључујући садржај укључен уз дозволу у материјале које је креирала AHA, и не може дати лиценцу за коришћење, дистрибуцију или на други начин репродукцију таквог садржаја треће стране. Да бисте затражили дозволу за репродукцију садржаја AHA, кликните овде.